Avdelningschef för arbetsmarknad och näringsliv, Solna stad

Nu söker vi dig som vill leda förvaltningens nya avdelning för arbetsmarknad och näringsliv – en strategiskt viktig roll där du får möjlighet att påverka både individers möjligheter till arbete och stärka samarbete och förutsättningar för näringslivet i Solna. Med Solnamodellen som grund skapar du och din avdelning framgångsrika vägar till sysselsättning och samverkan

Om oss

Solna är en växande kommun med ett av Sveriges starkaste näringsliv. Här finns över 10 000 företag och 90 000 arbetsplatser – vilket gör oss till en av landets mest dynamiska företagsstäder. Vi har också under lång tid legat i topp i Svenskt Näringslivs ranking över bästa företagsklimat.

Solnamodellen är en etablerad och framgångsrik arbetsmarknadsstrategi som har tillämpats sedan år 2000, oavsett politiskt styre. Genom nära samverkan mellan stadens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, näringslivet och andra aktörer har modellen bidragit till låg arbetslöshet och stärkt integrationen i staden.

Avdelning för arbetsmarknad och näringsliv är ny på förvaltningen och har ett brett, samlat och strategiskt uppdrag. Avdelningen ska driva Solna stads arbete inom arbetsmarknadsfrågor, näringslivsutveckling, etablering och integration samt vuxenutbildning. Målet är att skapa förutsättningar för fler Solnabor att komma i arbete eller utbildning, samtidigt som vi stärker näringslivets möjligheter att utvecklas och verka i Solna

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en viktig och spännande chefsroll i en stad som präglas av framåtanda, hög ambitionsnivå och gott samarbete mellan politiken och tjänstemannaorganisationen. Du får leda en avdelning i framkant, med stor passion för sitt uppdrag och ett väl etablerat samarbete med näringslivet.

Inom förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid pågår flera utvecklingssatsningar, vilket gör detta till en särskilt intressant tid att komma in och bidra.

Vad innebär arbetet?

• Driva stadens strategiska och operativa arbete inom avdelningen
• Ansvara för avdelningens budget, resultat och medarbetare
• Samverka med externa aktörer som företag, myndigheter och andra kommuner
• Leverera på politiskt prioriterade uppdrag för att fortsatt hålla arbetslösheten låg
• Säkerställa god kommunal service till företag och föreningar
• Bidra till stadens utveckling i nära dialog med näringslivet
• Ta fram utredningar och rapporter med koppling till forskning och evidens

Vem söker vi?

Du har:

• En relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med näringslivsfrågor samt kunskap om aktuell forskning och trender inom området. Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av att arbeta nära politik i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt kunskap om aktuell forskning och trender inom området.

Vi söker en strategisk och trygg ledare med förmåga att se helheter och fatta välgrundade beslut. Du har god förståelse för det politiska uppdraget och insikt i dina verksamheters förutsättningar och mål. Du arbetar strukturerat, planerat och målinriktat, och har lätt för att skapa tydlighet och engagemang.

Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, bygger relationer och skapar förtroende – både internt och externt. Du är en närvarande chef som motiverar dina medarbetare och främjar en kultur präglad av delaktighet, arbetsglädje och resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2025. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Urval kommer ske löpande.

Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna Katarina Påhlman, Förvaltningschef, katarina.pahlman@solna.se.

Rekryteringsprocessen innehåller telefonintervju, intervju med HR och förvaltningschef, arbetsprov, arbetspsykologiska tester, träff med stadsdirektör och politisk ledning, samt referenstagning och bakgrundskontroll.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster