Strategisk chef till Barn- och ungdomsenheten, Solna stad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi en enhetschef till Barn-och ungdomsenheten som kommer att leda en ledningsgrupp med åtta sektionschefer. Är du en trygg ledare, van att arbeta med verksamhetsutveckling och har erfarenhet av den sociala barn- och ungdomsvården? Då kanske det är dig vi söker!

Om oss

Barn- och ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer. På enheten finns utredningsgrupper, mottagningsgrupp, placeringsgrupp och öppenvård. Inom öppenvården finns bland annat ett nätverksteam som arbetar förvaltningsövergripande och en ny verksamhet med fältassistenter startar upp under 2024. Familjerätten tillhör organisatoriskt barn- och ungdomsenheten och är gemensam med Sundbyberg och Ekerö. Alla grupper leds av en sektionschef.

Enhetens ledningsgrupp är stabil, välfungerande och erfaren. Gruppen har över tid arbetat med ledarskapsfrågor och utgör tillsammans ett effektivt team med fördjupade kunskaper kring ledarrollen. Ledningsgruppen har framgångsrikt implementerat Signs of safety och använder förhållningssättet i sitt ledarskap. Det finns Signs of Safety-coacher i samtliga arbetsgrupper och enheten har även två metodstödjare som bland annat arbetar med yrkesintro för nyanställda, BBiC, grundutbildning i Signs of Safety och att vara delaktiga i säkerhetsplaneringsarbetet.

Vi har fungerande rutiner för de flesta arbetsprocesser. Vi är kända för ordning och reda vilket frigör tid för utveckling, kvalitet och god samverkan! Vi tar med oss utvecklingstankar och har ofta möjlighet att arbeta vidare med dem i projektform.

Vad innebär arbetet?

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans bidrar till att våra insatser utgår från helhetssyn och brukarens behov. I ledningsgruppen har vi det övergripande ansvaret för att genomföra politiskt fattade beslut och ansvarar för att tilldelade resurser används effektivt och inom tilldelad budgetram.

Du ansvarar för att planera och organisera verksamheten och ser till att den utförs enligt mål, lagstiftning och riktlinjer. Som enhetschef leder och samordnar du arbetet inom enheten genom åtta sektionschefer. Du har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhetsutveckling, planering samt prioritering. Du rapporterar till socialchefen och är föredragande vid Socialnämnden i ärenden som berör din verksamhet.

Vem söker vi?

Kvalifikationer

• Socionomexamen är ett krav
• Erfarenhet av arbete inom den sociala barn- och ungdomsvården samt med myndighetsutövning
• Erfarenhet av budgetansvar
• Tidigare chefserfarenhet är ett krav, erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande
• Ledarskapsutbildning är meriterande
• Kunskap om, och erfarenhet av att arbeta med Signs och Safety som förhållningssätt
• Meriterande att ha god kunskap om systemteori, MI, nätverksarbete
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God datorkunskap och erfarenhet av digitala hjälpmedel

Personliga kompetenser du behöver för att lyckas i rollen

För att lyckas i rollen tror vi att du behöver ha motivation till att fortsätta driva arbetet med Signs of Safety, ett intresse av att tillsammans med sektionscheferna arbeta med ledarskapsfrågor och se samverkan som en väsentlig del i ditt ledarskap.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål genom att kommunicera klart och tydligt. Du är strategisk i ditt arbete och tar hänsyn till helheter.

Vårt erbjudande

I denna roll kommer du att få vara med och påverka och göra skillnad för de vi ytterst finns till för. Utöver en spännande roll så erbjuder vi dig en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter! Enheten erbjuder extern handledning, individuell lönesättning, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Solna har mycket goda kommunikationer med Stockholm och dess kranskommuner. Vi sitter i kontorslokaler på Englundavägen i Solna, nära tunnelbana, pendeltåg och tvärbana.

Mer information om ansökan

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 april 2024. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev senast den 26/11-2023. Vi kommer att hantera ansökningarna efter sista ansökningsdatum.

För frågor är du välkommen att kontakta Förvaltningschef Mikael Olofsson, mikael.olofsson@solna.se, Tel: 08-746 10 00

Fackliga representanter:

SSR: ssr@solna.se

Vision: Annika Engberg Lordin, 08-746 11 45

Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.