Nätverksledare till Barn- och ungdomsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu söker vi en ny medarbetare till vårt etablerade nätverksteam som arbetar fokuserat med nätverksarbete på socialtjänsten. Vill du vara med?

Om arbetsplatsen
Barn- och Ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i olika grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp och öppenvård Mini Maria samt familjerätt. Familjerätten är gemensam med Sundbyberg och Ekerö.

Vad innebär arbetet?
Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsenheten. Nätverksteamet stöttar hela socialförvaltningen i arbetet med nätverk. 

Du kommer att ingå i nätverksteamet med en sektionschef för teamet. Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Mötena har olika syften till exempel klargörande möten, processinriktade möten, säkerhetsplaneringar för barn och ungdomar eller SIP. 

Vem söker vi?
Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare har du:

• Erfarenhet av och kunskap om systemteori
• Erfarenhet gällande lösningsfokuserat arbete
• Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety
• Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning
• Erfarenhet av nätverksarbete med barn, ungdomar och familjer
• Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Utbildning som nätverksledare
• Utbildning i MI
• Vidareutbildning i familjearbete
• Utbildning i lösningsfokuserat arbetssätt och att arbeta på uppdrag

Dina kompetenser
Vi tror att du lyckas bäst i rollen som nätverksledare om du har självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella utifrån din yrkesroll. Vi vill att du är självgående och på ett strukturerat sätt kan driva processer och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Vi vill även att du ska vara flexibel och kunna hålla i olika typer av möten och processer. 

Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig mognad med vilket vi menar att du är trygg, stabil och har, som ovan nämnt god självinsikt.

Vårt erbjudande
Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla arbetet med nätverk. Vi har extern handledning. Arbetsplatsen är belägen på Englundavägen 13 i Solna Business Park med goda kommunikationsvägar, både med tvärbana och buss men även pendeltåg och tunnelbana .

Enheten har metodstödjare som aktivt deltar i enhetens utvecklingsarbete. Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Vi erbjuder friskvårdsbidrag. 

Mer information
Om du några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Joakim Flood telefon 08-746 13 64.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde 15 januari 2024 eller efter överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2023-09-27. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.