Rekryterare till Solna stad, vik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du jobbat några år med rekrytering och älskar utmaningen i att ha en rekryteringsprocess som tilltalar såväl kandidaten som den tidspressade chefen? Anser du att en välfungerande och fördomsfri rekryteringsprocess lägger grunden för en framgångsrik organisation? I så fall är det dig vi söker till oss på Solna stad!

Om oss
HR staben i Solna är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med medarbetare i olika roller och med en mix av olika kompetenser inom HR-området. Nu ska vår kollega Emma gå på föräldraledighet och vi söker dig som vill vara en del av vårt härliga gäng!

Inom rekrytering är vårt fokus att utveckla stadens arbete med kompetensbaseradrekrytering. I rekryteringen arbetar vi konsultativt gentemot våra ca 120 chefer och anpassar vårt stöd efter chefens förutsättningar och behov. Vi arbetar regelbundet med att utveckla både oss själva och våra chefer inom rekryteringsområdet genom till exempel utbildningar, digitala hjälpmedel och omvärldsbevakning.

I vårt team får du ett stort utrymme och eget ansvar. Vi ser fram emot att höra dina tankar och idéer kring hur vi kan utveckla och förbättra Solna stad som arbetsgivare!

Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare blir ditt uppdrag att löpande och proaktivt hitta och inspirera kandidater att söka sig till oss. Du kommer att arbeta i rekryteringsverktyget Varbi och fungera som bollplank till chefer genom rekryteringsprocessen gällande alltifrån utformning av kravspecifikation till utformning av arbetsprov. I uppdraget ingår också att självständigt genomföra delar av rekryteringsprocessen – detta i samråd med rekryterande chef i varje enskild rekrytering.

Du kommer att vara ansvarig rekryterare inom barn- och utbildningsförvaltningen, och arbetsmarknad, kultur och fritid. Samt arbeta tätt ihop med ansvarig HR-konsult för respektive område.

Det här är en utmanande roll där du får vara med och utveckla våra arbetssätt och processer. Du kommer att ha många kontaktytor och du är en del av stadens HR-stab. Tjänsten passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med rekrytering, men också andra delar av kompetensförsörjningsområdet. 

Din profil

• Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.
• Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser i en större komplex organisation.
• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att hålla i utbildningar i rekryteringsrelaterade ämnen med ett varierat antal åhörare.
• Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsverktyget varbi
• Om du har tidigare erfarenhet av att ha jobbat på en intern rekryteringsenhet så är det meriterande. 

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är serviceinriktad och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren, detta i såväl tal som skrift. Du tar ansvar för din uppgift och kan självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är också målinriktad, flexibel och trivs i en roll där du får bidra till utvecklingen av våra processer.

I tjänsten behöver du ha god svenska i tal och skrift då vi skriver mycket annonser. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och en vilja att vara med och utveckla arbetet inom kompetensförsörjning tillsammans med oss!

Mer information
Du ansöker enkelt med CV och personligt brev senast den 17/9-2023. Dina svar på frågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet i tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. 

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Stina Wickman, HR-chef, stina.wickman@solna.se

Tjänsten är ett vikariat på minst 1 år, på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster