Fritidsledare till Hagalundsparken på 75%, Solna stad - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten för dig att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna.

Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa!

Hagalundsparken

Hagalundsparken är en ungdomsverksamhet för ungdomar i åldern 13-16 år. Verksamheten är belägen på Blomgatan 5 i Solna. Verksamheten erbjuder ett trevligt och välkomnande café, en välutrustad musikstudio, rörelserum med träningsmöjligheter och speglar för dans. Det finns även pingisbord, biljardbord, PS5 mm. I närområdet finns möjlighet till att spela fotboll, basket.

Vem söker vi efter?

• Du är utbildad fritidsledare
• Erfarenhet av att arbeta som fritidsledare
• Du kan tillsammans med kollegor driva och utveckla en trygg och stärkande verksamhet riktad mot tjejer.
• Du är en trygg vuxen, strukturerad och har förmågan att planera och organisera ditt arbete.
• Du har förmågan att bygga goda relationer till ungdomar.
• Du är kreativ och lösningsorienterad.
• Du gillar att arbeta tillsammans med andra och nå gemensamma mål.
• Du är driven och har ett normkritiskt förhållningssätt. 

Vi söker dig som har ett intresse att göra skillnad i ungas vardag. Vi uppskattar om du har egna intressen som skapar mervärde i verksamheten.

Vad kommer dina arbetsuppgifter att vara?

• Ledare i öppen verksamhet.
• Skapa aktiviteter/projekt i samverkan med ungdomar.
• Ta eget ansvar för planering, genomförande och utvärdering av aktiviteter/verksamhet.
• Tillsammans med kollegor skapa riktade aktiviteter/projekt i samverkan med tjejer. 
• Uppsökande verksamhet, särskilt gentemot skolor.
• Samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer.
• Ha förmåga att se potential i alla unga och tro på deras process.　
• Arbeta inkluderande och utifrån mångfald.
• Arbeta med ett främjande perspektiv.
• Bedriva caféverksamhet.　 

Mer information och ansökan
Tjänsten är tillsvidare 75% med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till mathias.johansson@solna.se, 072 583 33 28

Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 24/1-2022.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.