Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en relationsvåldshandläggare till ekonomi- och arbetsmarknadsenheten. Du kommer arbeta tillsammans med två andra handläggare i relationsvåldsgruppen, där du kommer att utreda våld och dess konsekvenser samt göra skyddsbedömningar. I tjänsten ingår också att i nära samarbete med den våldsutsatta och samarbetspartners hitta hållbara lösningar för ett liv fritt från våld. Att erbjuda stöd till våldsutövare ingår också i arbetsuppgifterna. I tjänsten ingår även att vid behov göra hembesök.
Du ska vara socionom. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och förmåga att kunna skilja på det professionella och det personliga. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris är det viktigt att du kan se möjligheter och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du är flexibel och strukturerad, har god samarbetsförmåga och en helhetssyn på arbetet samt förmåga att lyfta fram individens egna resurser. Du bidrar till att leda utvecklingsarbetet i linje med Solna stads politiska mål. Tidigare erfarenhet av arbete med våldsutsatta samt arbete med försörjningsstöd är meriterande.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Som medarbetare får du:
Varaktighet/Arbetstid
Tillträde enligt överenskommelse t o m 2023-08-31. Heltid
Då intervjuer kommer att ske löpande är du välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2023-01-03.
Om du har några frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Parvin Banisadr 08-746 3462.
Fackliga företrädare: John Tallvid SSR, Annika Lordin Vision 08-746 1000.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/408 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-14 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-03 |