Denna annons är inte tillgänglig!
Nu förstärker vi vårt etablerade nätverksteam på öppenvården med ytterligare en heltidstjänst. Tidigare har nätverksteamet bestått av ett flertal personer som arbetat på viss tid i kombination med andra socionomrelaterade arbetsuppgifter men nu kommer du att ingå i ett nystartat team som arbetar fokuserat med nätverksarbetet på socialtjänsten. Vill du vara med?
Om arbetsplatsen
Barn- och Ungdomsenheten ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i sex grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp och öppenvård Mini Maria samt familjerätt. Familjerätten är gemensam med Sundbyberg och Ekerö.
Vad innebär arbetet?
Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsenheten och ligger under öppenvården. Nätverksteamet är etablerat sedan länge och förstärks nu ytterligare genom tillsättning av en heltidstjänst. Tidigare har nätverksteamet bestått av ett flertal personer som arbetat på viss tid i kombination med andra arbetsuppgifter.
Du kommer att ingå i ett nystartat team med en samordnare för teamet som ligger under sektionschefs ansvar. Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Mötena har olika syften till exempel klargörande möten, SIP, processinriktade möten eller säkerhetsplaneringar för barn och ungdomar.
Vem söker vi?
Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare har du:
Vi ser det som meriterande om du även har:
Dina kompetenser
Vi tror att du lyckas bäst i rollen som nätverksledare om du har självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella utifrån din yrkesroll. Vi vill att du är självgående och på ett strukturerat sätt kan driva processer och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig mognad med vilket vi menar att du är trygg, stabil och har självinsikt.
Vårt erbjudande
Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla vår interna Öppenvård/Mini Maria. Vi har extern handledning och friskvårdsbidrag finns på 1500kr/år. Arbetsplatsen är belägen på Englundavägen 13 i Solna Business Park.
Enheten har metodstödjare som aktivt deltar i enhetens utvecklingsarbete. Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef.
Mer information
Om du några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Camilla Backlund telefon 08-746 1134.
Tjänsten är en tillsvidareanställningar, på heltid, med tillträde 15 augusti eller efter överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2022-05-18. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 15/8 eller efter överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/73 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-18 |