Verksamhetschef förebyggande verksamhet, Solna stad

Vill du vara med och leda en utvecklingsresa för att främja hälsa och öka den sociala samvaron för medborgare i Solna stad? Den förebyggande verksamheten i Solna stad söker en verksamhetschef för att driva vår förändring och utveckling framåt.

Om oss

Vi är en del av Humaniora Vård och Omsorg, den kommunala aktören för vård och omsorg i Solna stad. Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad genomgår just nu en förändring, med målet att skapa bättre organisatoriska förutsättningar.

Den förebyggande verksamhetens uppdrag är att motverka social isolering och ofrivillig ensamhet. Målet med verksamheten är att skapa förutsättningar för ökat fysiskt och psykiskt välbefinnande samt att stärka individens möjligheter att leva ett självständigt liv.

Verksamheten erbjuder ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter inom ramen för stadens träffpunkter, i nära samarbete med volontärer och frivilligorganisationer. Vi har ett starkt fokus på de personer som besöker våra verksamheter och deltar i aktiviteterna, och vårt dagliga arbete präglas av samarbete, empati och ett respektfullt bemötande.

Vårt erbjudande 

• Ett meningsfullt arbete där du får bidra till både uppstart och utveckling, med stora möjligheter att växa och utvecklas.
• Hos oss blir du en del av ett större sammanhang, där du får använda och vidareutveckla dina ledaregenskaper.                     

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här 

Vad innebär arbetet?

Som verksamhetschef ansvarar du för både personal och den dagliga driften av verksamheten. I ditt personalansvar ingår att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal samt att planera och hålla arbetsplatsträffar (APT). Du ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag. Genom en nära dialog med medarbetarna arbetar du aktivt för att skapa en hållbar och hälsosam arbetsmiljö, med fokus på långsiktigt välmående och hållbara medarbetare.

Du kommer aktivt samverka inom förvaltningen samt med andra förvaltningar, kommuner och externa aktörer. Det inkluderar också ett kontinuerligt omvärldsbevakande för att säkerställa att verksamheten är uppdaterad och anpassad efter externa förändringar och behov. Du kommer att samarbeta nära med områdeschefen kring frågor som rör verksamhetsutveckling, ekonomi och kvalitet.

I rollen ingår bland annat att

• ansvara för kvalitets- och utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet samt följer upp kvalitetsmål.
• säkerställa att det finns rutiner och processer på plats för verksamheten.
• ha förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• adekvat högskoleexamen inom relevant område, gärna med inriktning mot folkhälsa, men även socialt arbete
• erfarenhet av chef eller ledarskapsroll
• erfarenhet av att arbeta med budget
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• goda datorkunskaper.

Det är meriterande om du har

• vidareutbildning inom ledarskaps- och organisationsutveckling
• förståelse för och erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
• erfarenhet av att ta fram och analysera statistik
• erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsarbete
• erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på befolkningsnivå
• erfarenhet av att arbeta med funktionshinderfrågor.

Du är en tydlig och engagerad kommunikatör som trivs med att planera och organisera arbetet inom ramen för ditt uppdrag. Med en stark förankring i mål och visioner leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare. Vi söker dig som är trygg och stabil, med förmågan att anpassa ditt förhållningssätt efter olika situationer.

Som chef skapar du förutsättningar för samarbete och engagemang, både inom och utanför verksamheten. Du är en närvarande ledare som ser samarbeten och möten med människor som grundläggande för arbetet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 januari.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Solna stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Wagman, på frida.wagman@solna.se.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.