Trivs du med att arbeta nära människor och vill ha en roll där din insats verkligen spelar roll – då kan det här vara jobbet för dig!
Den förebyggande verksamheten i Solna stad söker en Syn- och hörselinstruktör för att stärka livskvaliteten för personer med syn- och hörselnedsättning.
Vi är en del av Humaniora Vård och Omsorg, den kommunala aktören för vård och omsorg i Solna stad. Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad genomgår just nu en förändring, med målet att skapa bättre organisatoriska förutsättningar.
Den förebyggande verksamhetens huvudsakliga uppdrag är att motverka social isolering och ofrivillig ensamhet, samt att skapa förutsättningar för ett ökat fysiskt och psykiskt välbefinnande. Genom ett brett utbud av sociala och fysiska aktiviteter på stadens träffpunkter, i nära samarbete med volontärer, frivilligorganisationer och andra förvaltningar, arbetar vi för att främja en inkluderande och trygg gemenskap. Vårt dagliga arbete präglas av samarbete, empati och ett respektfullt bemötande för alla vi möter.
Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här
Syn- och hörselinstruktörens uppdrag är att stötta personer med nedsatt syn och hörsel för att underlätta deras vardag och minska beroendet av andras hjälp. En annan viktig funktion, som syn- och hörselinstruktör är att agera som kunskapsspridare, att informera och ge goda råd i syn- och hörselfrågor åt personal inom exempelvis hemtjänst, på särskilda boenden och för att höja kvaliteten i andra kommunala verksamheter.
Dina främsta arbetsuppgifter är:
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Som person har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga, tålamod och ett gott bemötande. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har även en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 april.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande.
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Wagman, på frida.wagman@solna.se.
OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Solna stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens.
Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/153 |
Publicerat | 2025-04-02 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-16 |