Enhetschef till Humaniora hemtjänst, Solna stad

Vi söker nu en enhetschef till Humaniora hemtjänst - varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Humaniora hemtjänst är den kommunala hemtjänstutföraren i Solna och vi expanderar nu med en sjunde hemtjänstgrupp belägen i Ulriksdal/Bagartorp. Verksamhetens huvudsakliga mål och syfte är att ge god kvalitet i omvårdnad och service. Att Solna stads brukare får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande samt att få leva och bo självständigt under trygga förhållanden.

Humaniora hemtjänst ingår i Humaniora vård och omsorg, kommunal regi med avtal enligt LOV sedan mars 2011. Trygghetslarm och nattpatrull ingår under samma ledning. Ledningen består av en områdeschef, två administratörer, en kvalitetsutvecklare, sex enhetschefer för hemtjänsten och en enhetschef för trygghetslarm och hemtjänst natt. I verksamheterna hemtjänst, trygghetslarm och nattpatrull är det cirka 350 stycken medarbetare inkluderat timanställda.

Vårt erbjudande

• Ett meningsfullt arbete där vi tillsammans gör vårt bästa för att skapa trygga relationer och en meningsfull vardag för våra brukare.
• God och gedigen introduktion.
• Närvarande och tillitsbaserat ledarskap.
• Fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje.
• Goda kommunikationsmöjligheter med närhet till pendeltåg och bussar.
• Årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Vad innebär arbetet

• Att säkerställa en trygg, effektiv och kvalitativ omsorg för våra brukare, med fokus på individens behov.
• Arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete enligt Solna stads kvalitetsledningssystem. Du kommer att vara kvalitetsombud och samarbeta med kvalitetsutvecklare. 
• Leda och coacha medarbetare enligt tillitsbaserad hemtjänst, samt att utveckla och följa upp verksamheten.
• Ansvara för rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. 
• Säkerhetsställa en god arbetsmiljö och aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor.
• Planera och följa upp bemanning och schemaläggning i samverkan med HR och planeringsstöd.
• Implementera och följa upp välfärdsteknik samt bidra till innovation och utveckling av arbetssätt i linje med kommunens digitaliseringsplan.
• Samverka med biståndshandläggare, MAS, MAR HR, IT och andra interna funktioner. Du kommer även att ha dialog med brukare, anhöriga, gode män, och externa aktörer vid behov.
• Delta i ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling av hemtjänsten i Solna.

Arbetet kan även komma att innebära schemaläggning, planering och bemanning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som 

• är undersköterska med skyddad yrkestitel
• har högskolekompetens
• har dokumenterad ledarskapsutbildning inom äldreomsorg
• har minst 3 års erfarenhet av arbete inom hemtjänst
• har B-körkort
• har god kännedom om lagar och riktlinjer som styr äldreomsorgen
• har kunskap inom ledarskap (inom medarbetarskap och organisation)
• har kunskap inom styrdokument/lagstiftning/uppföljning evidens, kvalitet
• har god kommunikativ förmåga i både tal, skrift i svenska
• har god vana vid digitala verktyg.

Som person har du ett gott omdöme, lätt för att samarbeta med andra och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är trygg i din roll, noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. En av dina starka sidor är att du har förmågan att lyssna och vara mottaglig för den andra parten. Du är en person som gillar att ta initiativ, är självgående och flexibel. Du har förmåga att leda team och entusiasmera personalen samt kan driva förbättrings- och kvalitetsarbete och omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du har struktur, tydlighet och självständighet i ledarskapet.

Meriterande är att ha erfarenhet av att leda team och att ha arbetat i kommunal verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till områdeschef Jeanette Bergström, 08 - 746 18 44.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 januari 2026. I samband med din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet i rekryteringsprocessen.

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss.

Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.