HR-konsult, Solna stad

Vill du vara med i ett HR-team där vi ser det som självklart att stötta varandra i ett nära kollegialt samarbete?  Nu söker vi en HR-kollega som tillsammans med oss kan fortsätta utveckla attraktiva och hållbara arbetsplatser som möter morgondagens förväntningar!

Om oss

HR i Solna är ett engagerat och välkomnande gäng HR-konsulter, HR-strateger och rekryterare som med stor samlad kompetens och erfarenhet ansvarar för ett professionellt och kvalificerat ledningsstöd inom HR-området.

HR enheten består idag av två team; Ett team med HR-konsulter och HR-strateger, där din roll ingår, och teamet Attrahera & Rekrytera/Digital HR som erbjuder ett internt professionellt rekryteringsstöd och systemstöd. Från och med september kommer även stadens lönefunktion att höra ihop med HR-enheten, vilket vi ser ger ännu bättre möjligheter för en sammanhållen leverans inom HR- och löneområdet till stadens ca 2500 medarbetare och chefer.

Vårt erbjudande

• en bred och spännande HR-roll i en modern kommun i framkant
• ett engagerat team och kompetenta kollegor
• nära ledarskap och korta beslutsvägar
• möjlighet till stort utrymme att forma och ta eget ansvar

Vad innebär arbetet?

Som HR-konsult hos oss ansvarar du för ett självständigt, professionellt och kvalificerat chefsstöd som spänner sig över hela HR området. Du kommer att stödja någon av stadens förvaltningar och ledningsgrupper i t.ex. arbetsrätts- och avtalsfrågor, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, omställning och chefsutbildning. Du är en viktig operativ och strategisk samarbetspartner för våra chefer där du förväntas bidra med din kompetens och erfarenhet, stöd och vägledning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• relevant akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete, såväl operativt som strategiskt
• flerårig erfarenhet av att ge HR-stöd och rådgivning till chefer
• goda kunskaper inom arbetsmiljö, rehab, arbetsrätt och förhandling
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift
• god allmän IT-vana samt kunskap om och intresse för digitala verktyg och systemstöd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit och utvecklat HR-processer inom en större organisation. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser. 

Som person är du engagerande och bra på att samarbeta. Det är viktigt att du trivs och tycker det är roligt att arbeta operativt som stöd till verksamheterna då en stor del av uppdraget innebär just detta. Du är självgående och tycker om att driva förbättringsarbete, alltid med verksamheternas nytta i fokus.

Du har ett konsultativt, flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt samtidigt som du värdesätter god struktur. Som erfaren HR har du ett gott omdöme och vet du när du behöver gå före eller bredvid en chef. För dig är det självklart att sätta dig in i verksamhetens behov och ge god service med ett professionellt bemötande. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med önskat tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2025. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du istället att få svara på frågor relevanta för tjänsten. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta tf. HR-chef Maria From, på 08-746 36 99 eller på maria.from@solna.se.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar.