Biträdande avdelningschef till Myndighetsavdelningen (vik), Solna stad

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad söker nu en vikarierande biträdande avdelningschef till Myndighetsavdelningen då ordinarie chef går på föräldraledighet. Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en professionell och utvecklingsorienterad organisation. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad söker nu en vikarierande biträdande avdelningschef till Myndighetsavdelningen då ordinarie chef går på föräldraledighet. Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en professionell och utvecklingsorienterad organisation.

Omvårdnadsförvaltningen ansvarar för omvårdnad och omsorg för äldre personer och personer med funktionsnedsättning. Myndighetsavdelningen består av cirka 40 medarbetare som arbetar med utredning, beslut och uppföljning av insatser enligt, Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), bostadsanpassningsbidrag (BAB), färdtjänst och riksfärdtjänst samt avgiftshantering enligt SoL. Avdelningen har seniorhandläggare inom SoL och LSS, två biträdande avdelningschefer med ansvar för olika lagrum, en avdelningschef samt administrativ samordnare som stöd.

Vad innebär arbetet?

Som biträdande avdelningschef har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomisk uppföljningsansvarig för myndighetsutövning inom LSS, avgifter, bostadsanpassningsbidrag samt färdtjänst och riksfärdtjänst. Du ingår i avdelningens ledningsstruktur och arbetar nära avdelningschef, kollegor i ledande funktioner samt övriga förvaltningar och samverkanspartners.

Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och effektivitet, samt att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamhetens arbetssätt och processer och säkerställer en god arbetsmiljö.

I arbetsuppgifterna ingår det att 

• leda, stödja och följa upp medarbetarnas arbete
• säkerställa rättssäker handläggning och kvalitet i beslut och processer
• följa upp verksamhetens mål, resultat och risker
• bidra till utveckling av rutiner, arbetsprocesser och uppföljning
• samverka med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer
• medverka till långsiktiga och hållbara lösningar i ordinarie verksamhet.

Vem söker vi?

Du har 

• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• chefserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning
• god kunskap om relevant lagstiftning (exempelvis SoL och LSS)
• erfarenhet av att leda medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete.

Det är även meriterande om du har

• erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS
• erfarenhet av myndighetsutövning inom bostadsanpassningsbidrag, avgifter eller färdtjänst
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller uppföljning.

Vi söker dig som är en erfaren chef, är strukturerad och har förmåga att omsätta mål och beslut till praktisk verksamhet. Som person är du trygg, stabil och strukturerad med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har god analytisk förmåga, ett helhetsperspektiv och skapar förtroendefulla relationer med både medarbetare och samverkansparter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och är lojal mot fattade beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Hos oss möts du av en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Vi värnar ett öppet, prestigelöst och tillåtande arbetsklimat där medarbetarnas idéer och erfarenheter tas tillvara.

Som medarbetare i Solna stad erbjuds du bland annat:

• Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag i en organisation under förändring.
• Kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor.
• Nära samarbete med verksamhet och ledning.
• En avdelning som är mån om att tillvarata varje medarbetares idéer och engagemang.
• Goda kommunikationsmöjligheter med närhet till pendeltåg och bussar.
• Årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här. 

Mer information om ansökan

Tjänsten är ett vikariat om drygt ett år och på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan innehållandes CV och examensbevis senast 15 februari. 

Om du har frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Won Lovén-Bergman.

Rekryteringsprocessen kommer att bestå utav enkät, intervju, arbetsprov samt referenstagning. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.