Fritidslots till verksamheten Ung Fritid, Solna stad

Om oss

Inom vår fritidsverksamhet för ungdomar, Ung Fritid, har vi nyligen infört ett team med cirka fyra medarbetare som kallas för fritidslotsar. Som fritidslots är du anställd inom verksamheten Ung Fritid som primärt arbetar med ungdomar i högstadie- och gymnasieåldern. Fritidslotsens spännvidd är dock inte begränsad till dessa åldrar utan omfattar samtliga barn och unga. Fritidslots arbetar över flera områden inom vår verksamhet men det huvudsakliga uppdraget är att möta barn och unga på arenor där de naturligt träffas. Det kan vara utomhus, i köpcentrum, på idrottsytor och ungdomsgårdar. Arbetet innebär att med engagemang och intresse för barn och ungdomar bygga relationer med Solnas unga och hjälpa de till meningsfull fritidssysselsättning.

Vårt erbjudande

• Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning
• Ett meningsfullt och kreativ arbete med stor variation där du och dina kollegor kan göra skillnad för varje barn och ungdom
• En god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje

Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här.

Vad innebär arbetet?

Som fritidslots rör du dig runt om i Solna och är lyhörd för ungdomars problem, önskemål och synpunkter och hjälper ungdomar till en meningsfull fritid. Du verkar trygghetsskapande och samverkar med andra parter inom och utom kommunen, exempelvis socialtjänst, väktare, näringsliv, föreningsliv, polis och liknande. Du kommer också att arbeta på våra mötesplatser under en del av din arbetstid. Detta i syfte att lära känna vår verksamhet och våra ungdomar. Du kommer även i viss mån medverka i skapandet av fritidssysselsättningar eller aktiviteter, exempelvis under skollov eller på platser där tillfälliga behov uppstår. Vårt team med fritidslotsar kan få i uppdrag att med kort varsel verka på platser där det av olika skäl råder otrygghet eller samlas mycket barn och unga. Fritidslotsar arbetar alltid två och två i utemiljön. Arbetet sker i nära dialog med Solnas mötesplatser inom Ung Fritid, som också är den basen och utgångspunkten för arbetet.

Arbetet innebär mycket vistelse utomhus och det innebär preliminärt tjänstgöring på kvällar och helger varannan vecka. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• relevant gymnasie- eller högskoleutbildning.
• dokumenterad erfarenhet av arbete med unga

Det är meriterande om du har

• utbildning eller erfarenhet som fritidsledare.
• erfarenhet från ideellt arbete, t.ex. föreningsliv
• erfarenhet av främjande arbete, lågaffektivt bemötande och konflikthantering.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att kunna bygga ett bra team. Du ska vara samarbetsinriktad, relationsskapande och kommunikativ. Vi värdesätter engagemang och förmåga att vara initiativtagande och delta i projekt eller skapande av aktiviteter. Det är viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad med förmågan att arbeta problemlösande med komplexa frågor.

Mer information om ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 16 maj 2025.

Intervjuer kan komma att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till Enhetschef Lütfiye Esen på Lutfiye.Esen@solna.se.

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.