Sektionschef till barn-och ungdomsenheten, Solna Stad

En ledare som löser uppgifter i samverkan, med erfarenhet av utrednings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar. Är det du? Då kan du vara vår nästa sektionschef till Öppenvården inklusive Minimaria!

Om oss

Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer.

Barn- och ungdomsenhetens öppenvård inklusive Minimaria består av nio familjebehandlare. Öppenvården har i uppdrag att ge biståndsbedömda öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar och deras familjer. Vi strävar efter att arbeta med evidensbaserade metoder och har bland annat Tryggare barn, Re-puls och FFT att erbjuda.

Öppenvården består av engagerade, modiga och ambitiösa medarbetare som är med och driver enhetens utveckling.

Vi har tillgång till två metodstödjare på enheten som stöttar upp i BBIC frågor och andra metoder som enheten valt att arbeta med. Fokus ligger på Signs of Safety där vi aktivt arbetar med säkerhetsplaneringar och Signs of Success.

Vad innebär arbetet?

Som sektionschef för öppenvården inklusive Minimaria kommer du att ha det övergripande ansvaret för medarbetarna i din grupp och samtliga individärenden. Det är din uppgift att leda, fördela och prioritera arbetet. Du kommer att ha personalansvar för dina medarbetare samt arbetsmiljöansvar. I din roll ingår även implementering av verksamhetsmål och riktlinjer.

Du kommer att ingå i en erfaren och engagerad arbetsgrupp som prioriterar samverkan för att uppnå helhetssyn på enheten. Enhetschef, biträdande enhetschef och de övriga sju sektionscheferna utgöra barn- och ungdomsenhetens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• socionomexamen
• erfarenhet av utrednings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar.

Vi ser det som fördelaktigt om du har

• erfarenhet av att samordna eller leda grupper 
• en god kunskap om Signs of Safety.

I rollen som sektionschef är samverkan viktig och att kunna se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du bör vara självgående, engagerad och ha en förmåga att prioritera och snabbt ställa om inför nya arbetsuppgifter. Som person är du trygg, stabil och du har självinsikt. Kommunikation ser vi som en viktig del i ett strategiskt ledarskap. Du bör både vara intresserad av att utveckla kommunikationsfärdigheter samt besitta god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver ha god kunskap om Signs of Safety och motivation för att driva arbetet med nätverk och tillämpa förhållningssättet i det dagliga arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personliga förmågor. I din roll ingår även att samverka med och bistå enhetschef och biträdande enhetschef i olika frågor bland annat gällande implementering av verksamhetsmål och riktlinjer.

Vårt erbjudande

• ett meningsfullt och givande arbete
• utbildning inom olika områden initialt men även fortlöpande så som exempelvis ledarskap, MI, nätverksarbete och SoS
• enheten har extern handledning
• centralt belägna kontorslokaler på Englundavägen i Solna med goda kommunikationsvägar
• friskvårdsbidrag på 3000 kr.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2 maj.

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till biträdande enhetschef Camilla Backlund, telefon 08-746 11 34. Fackliga representanter är John Tallvid, SSR och Annika Lordin, Vision som nås på telefonnummer 08-746 10 00.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.