Stabschef till barn- och utbildningsförvaltningen, Solna stad

Vill du vara med och forma framtiden för Solnas barn och unga?

Nu söker vi en stabschef till barn- och utbildningsförvaltningen som vill ta en central roll i förvaltningens styrning och utveckling. Tjänsten innebär ett nära samarbete med förvaltningschef och ledningsgrupp och ger möjlighet att påverka strategiska beslut med stor betydelse för Solna stads verksamheter inom barn och utbildning!

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen i Solna stad styrs av förskolenämnden och skolnämnden. Förvaltningens verksamhet omfattar förskola, grundskola F–9, gymnasieskola, anpassad skola, fritidshem samt central administration. Barn- och utbildningsfrågorna är högt prioriterade av både politiker och medborgare, och vi arbetar kontinuerligt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga i kommunen.

Solna stad strävar efter att vara en effektiv organisation med korta beslutsvägar och snabba processer. Vår kultur präglas av samarbete, partnerskap och ett positivt bemötande. Satsningar på ledarskapsutveckling och medarbetares kompetensutveckling är viktiga framgångsfaktorer i vårt arbete.

Vårt erbjudande

• En god introduktion och goda möjligheter till professionell utveckling.
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.
• Individuell lön, friskvårdsbidrag, semesterväxling och kollektivavtalad tjänstepension.
• Nära ledarskap och snabba beslutsvägar.
• Ett centralt läge med mycket goda kommunikationer till Stockholm och övriga kranskommuner.

Vad innebär uppdraget?

Som stabschef är du direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du har en nyckelroll i förvaltningens styrande och uppföljande processer och ansvarar bland annat för

• verksamhetsplanering och budgetarbete
• övergripande kvalitetsarbete
• riskbedömningar och internkontrollplan
• samordning och stöd i stadsgemensamma processer.

I uppdraget ingår även att representera förvaltningen i stadens arbete mot välfärdsbrottslighet samt att leda större förvaltningsövergripande utvecklings- och förändringsprojekt.

Arbetet är varierat och kombinerar strategiska och operativa uppgifter. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra funktioner inom förvaltningen och staden. Tjänsten innebär i nuläget inget personalansvar, men en tydlig arbetsledande och samordnande roll.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom relevant område
• dokumenterad erfarenhet av att leda uppföljnings-, budget- och målstyrningsprocesser inom kommunal verksamhet på förvaltningsnivå, gärna inom barn och utbildning
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt av rapportering till politisk nämnd
• erfarenhet av att arbeta nära högre chef i en stödjande och samordnande funktion
• erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Som person är du självgående och tar ett tydligt ansvar för ditt uppdrag. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och har en stark språklig och analytisk förmåga som gör att du kan förmedla komplex information på ett målgruppsanpassat sätt.

Rollen kräver ett tryggt, lyhört och inkluderande ledarskap samt förmåga att se helheten och förstå hur olika delar av verksamheten samverkar. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt och driver arbetet framåt med kvalitet och resultatfokus.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till förvaltningschef Maria Gyllenberg, Maria.Gyllenberg@solna.se.

Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 15 mars 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Urvalsarbete och intervjuer kan komma att ske löpande.

I rekryteringsprocessen ingår:

1. Inledande telefonintervju med rekryterare
2. Intervju 
3. Arbetsprov
4. Arbetspsykologiska tester
5. Referenstagning
6. Bakgrundskontroll

OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt.

Fackliga kontaktpersoner

• Akademikerförbundet SSR ssr@solna.se
• AKAVIA, Cecilia Hallander AKAVIA@solna.se
• Kommunal, Jeanette Hjalmarsson 08-746 17 83
• Sveriges Lärare, Zaradacht Yousef 08-746 17 84
• Sveriges Skolledare, Mariana Berlin 08-746 31 88
• Vision, Maria Björling 08-746 16 48